Vouloir l'harmonie, manager autrement
mardi 16 mai 2006 à 14:48
Peter Drucker disait que s'il y avait une personne à diriger cela ne pouvait être que nous - lavons le riz, préparons les légumes nous-mêmes avec sincérité et soin, sans nous disperser un seul instant. D'où le fait que transmettre devient le style de management. Ce n'est plus seulement ordonner, exiger. Dôgen interroge: - Pourquoi ne confiez-vous pas cette tâche à un postulant ou à un serviteur? La réponse est aussi sans détour.
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